持续改进,价值共创|萍乡百斯特电瓷有限公司第二届案例评审会圆满落幕






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持续改进 价值共创
案例评审会



2026年1月9日,百斯特公司第二届“持续改进,价值共创”案例评审会在全员热烈研讨中圆满收官!这场历时近三个半小时的智慧盛宴,以闭环落地与组织赋能为导向,旨在挖掘优秀实践经验,推动案例体系在全公司范围内的深度应用与价值转化。


01、会议回顾

> 15 个实战样本,解锁多维创新
15位同事依次登台,分享了他们在各自岗位中提炼出的真实案例,内容覆盖供应链优化、生产精益改善、流程体系建设、质量管控、客诉攻坚、财务风控、采购降本、人才招聘、技术攻坚、市场准入、数字化工具开发、基建管理、档案规范等多个维度,充分展现了百斯特人直面挑战、勇于创新、追求卓越的精神风貌。
案例汇报环节节奏紧凑、内容扎实。每位汇报人员在10分钟内,通过清晰的PPT展示与核心讲解,完整呈现了案例的背景、方法、成效与推广价值。评审专家依据“案例背景与目标、实施过程与方法、效果与数据量化、创新与独特性、推广与借鉴价值”五个维度百分制评分,全程坚守公平、公正、公开原则。

02、领导点评

> 从个案到体系,从实践到文化
案例分享结束后,公司领导对本次评审会给予高度认可并提出殷切期望。

财经部总监王珍芝指出,展示的案例都具有很高的实践价值和借鉴意义,强调优秀的案例不应只停留在本部门,要在全公司范围内推广学习,让每一个部门都能从中汲取好的经验和方法,真正实现经验共享、能力共进。

生产管理中心副总徐林点赞活动形式与成果,呼吁多举办此类活动,加大对优秀案例和团队的奖励力度,让持续改进的氛围更浓厚、创新动力更充沛。
领导们的讲话,既肯定了本次活动的价值,也明确了公司建设学习型组织、深化持续改进文化的方向——让优秀被看见,让经验能流动,让改善受鼓舞。

03、荣誉揭晓

> 标杆案例出炉,见证实干力量
经过严谨评审与统计,本次案例评审会前三名重磅出炉:
第一名 生产部 钟发萍

《生产部1#线3#釉坯机釉料浪费分析改善案例》——从现场细微处发力,以精准分析与巧妙改造实现釉料浪费显著降低,是精益生产落地的生动实践。
第二名 信息化部 袁鹏

《财务自动化开票工具开发案例》——自主研发自动化工具,将财务人员从重复易错的繁琐工作中解放,彰显数字化技术的革命性价值。
第三名 生产部 樊振涛

《内水压破损口眼内裂异常分析改善案例》——层层排查锁定真因,以科学严谨的态度展现扎实的问题解决能力与质量责任感。
第三名 PMC部 刘留

《420KN订单钢脚强度专供改善案例》——从供应链协同出发,通过精准分类、定向消耗等系统性方法,解决物料强度不一致难题,保障订单交付质量。

04、知识沉淀

> 案例入库赋能,构建学习生态

本次评审会不仅是一场评选,更是一次集体学习与知识沉淀。所有参评案例均将纳入 “百斯特案例库”,成为全公司共享的知识资产。未来,公司将持续推进案例体系建设,鼓励各部门积极提炼、提交实战案例,让“在实战中学习,在总结中卓越”的机制常态化、系统化。

05、共赴新程

> 让优秀延续,让价值持续生长
第二届案例评审会的落幕,是“持续改进,价值共创”新旅程的起点。每一个案例都是一颗希望的种子,蕴含着改变与进步的力量。愿全体百斯特人以此次评审会为契机,将今日所见、所学、所悟转化为明日的行动、改善与创新,共同推动公司向更高品质、更高效率、更强竞争力稳步迈进!
最后,衷心感谢所有评审专家的专业付出、各位汇报同事的精心准备,以及会务团队的辛勤保障!让我们携手,继续书写百斯特的案例故事,共创更美好的明天!
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投稿 | 人资部 彭嫣
排版 | 流程部 张可
审核 | 人资部 朱璇
